Консультант отдела по работе с персоналом

Тула, проспект Ленина, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

разработка проектов правовых актов по вопросам прохождения государственной гражданской службы и трудовых правоотношений;
взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам привлечения работников и гражданских служащих к дисциплинарной ответственности;
участие в рассмотрении представлений прокурора Тульской области в части рассмотрения вопроса о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности;
проведение служебных проверок;
обеспечение реализации процедуры применения мер дисциплинарного взыскания в отношении работников в порядке, установленном трудовым законодательством;
обеспечение реализации процедуры досрочного снятия дисциплинарного взыскания с гражданских служащих и работников;
оказание консультативной помощи гражданским служащим и работникам по вопросам, связанным с применением законодательства о государственной службе и реализацией трудового законодательства;
работа с обращениями граждан по направлению деятельности;
подготовка аналитических, справочных, информационных и методических материалов по вопросам организации и проведения служебных проверок, порядку применения и снятия дисциплинарных взысканий;
ведение реестра гражданских служащих, которым при поступлении на гражданскую службу установлено испытание;
подготовка писем руководителям об истечении испытательного срока у гражданских служащих;
иные поручения руководителя по данному направлению деятельности.

Требования:

высшее образование, без предъявления требований к стажу;
знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Тульской области, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области, регламентирующих деятельность законодательных и исполнительных органов государственной власти, законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области;
владеть оргтехникой и средствами коммуникации;
ответственность, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

государственная гражданская служба;
срочный контракт (на период декретного отпуска основного сотрудника - до 2029 года);
основной отпуск 30 календарных дней;
дополнительный отпуск за выслугу лет;
ежегодная индексация заработной платы;
дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.

Посмотреть контакты работодателя