HR бизнес-партнер (HR BP) / HR Generalist

Агентство страховых технологий

HR бизнес-партнер (HR BP) / HR Generalist

Тверь, улица Дмитрия Донского, 37с1

Описание вакансии

АСТ — одна из ведущих российских консалтинговых компаний на финансовом рынке. Мы работаем на стыке бизнеса, рисков и цифровых технологий, помогая компаниям из ключевых отраслей не просто защищаться от рисков, а выстраивать устойчивое и эффективное развитие.
По итогам 2024 года АСТ вошла в ТОП-3 страховых брокеров России по размеру вознаграждения (среди 57 компаний).

Почему АСТ
21 год экспертизы в страховании персонала, коммерческих и кредитных рисков
2 000+ корпоративных клиентов: лидеров своих отраслей
300+ профессионалов в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Твери
Драйвер цифровых изменений в страховании РФ, эксклюзивный заказчик и дистрибьютер F&I-платформ FAST.Авто и FAST.Эстейт
Постоянное присутствие в деловой повестке: «Коммерсантъ», «Ведомости», РБК, Известия
Организатор крупнейших бизнес-ивентов и авторских проектов:
«Жарим лето», HR-диалоги, Бизнес-диалоги

Культура, в которой хочется работать
В АСТ мы осознанно инвестируем в людей и атмосферу:
свобода в принятии решений и доверие к экспертизе
партнёрство вместо иерархий
совместные путешествия, культурные события, кино, интеллектуальные игры
сильное чувство команды и вовлечённости

Мы ищем HR-профессионала, который станет партнёром для бизнеса и будет влиять на развитие компании через людей.

Чем предстоит заниматься

  • Ведение полного цикла подбора на точечные позиции: от формирования профиля до выхода кандидата
  • Партнёрская работа с руководителями: аналитика рынка, рекомендации по найму, формирование кадрового резерва
  • Проведение интервью, оценка компетенций, сопровождение кандидатов
  • Участие в разработке и развитии системы адаптации сотрудников
  • Кадровое администрирование (штат до 100 человек), участие в развитии HR-процессов и политик
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры, организация мероприятий
  • Участие в стратегических и операционных проектах HR-департамента


Наши ожидания

  • Высшее образование
  • Опыт работы в HR / рекрутменте от 5 лет
  • Практический опыт построения процессов подбора и адаптации (будет преимуществом)
  • Уверенное знание ТК РФ и опыт кадрового делопроизводства
  • Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и работать с несколькими задачами
  • Бизнес-мышление, ориентация на результат, сильные коммуникативные навыки


Мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Расширенный ДМС со стоматологией
  • Работа в современном офисе в Твери (ул. Дмитрия Донского, 37с1)
  • Внешнее и внутреннее обучение, рост экспертизы и профессионального веса
  • Стабильную компанию с понятной стратегией и сильной командой
  • Наставничество и поддержку на этапе адаптации
  • График 5/2, короткая пятница
  • Скидки на продукты и услуги компании

Стань частью команды и драйвером роста бизнеса!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • 1C: Зарплата и кадры
  • Трудовой кодекс РФ
  • HR Business Strategy
  • HRBP
  • HRgeneralist
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Агентство страховых технологий

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Агентство страховых технологий

  • Тверь

  • Не указана

Рекомендуем
Ключевые Системы и Компоненты

Менеджер по персоналу (HR BP)

Ключевые Системы и Компоненты

  • Тверь

  • Не указана

Рекомендуем
Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект

HR/Руководитель отдела по подбору персонала

Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект

  • Тверь

  • Не указана

Рекомендуем
Вертикаль
  • Тверь

  • Не указана

ДРИМВИАР

HR-manager

ДРИМВИАР

  • Тверь

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию