Руководитель направления оценки риск-метрик

С нами можно заработать:

• Оклад и квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

Что предстоит делать:

• Производить расчет риск-метрик для процесса формирования резервов МСФО (PD, LGD, CCF);

• Формировать прогнозы изменения резервов МСФО и РСБУ;

• Контролировать корректность формирования резервов;

• Анализировать качество кредитного портфеля корпоративных клиентов;

• Участвовать в проектах автоматизации процессов и процедур.

Для этого необходимо:

• Знание требований 590-П, 611-П, 483-П, МСФО 9;

• Владение основными метриками кредитного портфеля (PD, LGD, COR, NPL);

• Понимание основ бухгалтерского учета в банке;

• Навыки работы с большими массивами данных, систематизация и анализ;

• Опыт работы с КХД, витринами данных;

• Уверенный пользователь ПО;

• MS Excel, Python - продвинутый пользователь.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ, на аналогичной позиции.