Кадр бөлімінің маманы

Каскелен, проспект Абылай хана, 1/1

Показать контакты

Описание вакансии

Міндеттері
Кадрлық құжаттаманы ҚР Еңбек заңнамасына және университеттің ішкі нормативтік актілеріне сәйкес толық әрі дәл жүргізу (еңбек шарттары, бұйрықтар, келісімдер, жеке істер, еңбек кітапшалары және т.б.)
Кадрлық есеп пен есептілікті уақытылы және сапалы дайындау
HR жүйелерімен және электрондық құжат айналымы жүйелерімен жұмыс істеу (1С ЗУП, HRM, DMS, PMS)
Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату процестерін ресімдеу
Аттестациялау, кадрлық аудит, қызметтік тексерулерге қатысу
Штат құрылымын жоспарлау және кадрлық процестерді оңтайландыруға қолдау көрсету
Университет бөлімшелерімен өзара тиімді қарым-қатынас орнату, консультациялық қолдау көрсету
Еңбек заңнамасының сақталуын бақылау
Талаптары
Менеджмент, құқық немесе психология саласы бойынша жоғары білім
Кадрлық есеп жүргізу саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
Білім беру ұйымында жұмыс істегені құпталады
ҚР Еңбек кодексін және кадрлық іс жүргізу тәртібін жақсы білу
Қазақ, орыс, ағылшын тілдерін жазбаша және ауызша меңгеру (Intermediate деңгейінен төмен емес)
Кадрлық есеп пен есептілікті өз бетінше жүргізу қабілеті
MS Office, Google Apps және HR жүйелерімен жұмыс істей білу
Құжаттармен мұқият әрі жүйелі жұмыс жасау дағдысы
Шарттары
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа қабылдау
Жұмыс кестесі: дүйсенбі – жұма, 8:30–17:30, түскі үзіліс 12:30–13:30
Кампустағы жаңа инновациялық кітапханаға қолжетімділік
Университет асханасында тамақтануға 50% жеңілдік
Ағылшын тілі курстарына жеңілдіктер
Кампустағы «Жанұя» медициналық орталығының тегін қызметтері
Қызметкерлерге арналған Психологиялық кеңес беру орталығының тегін қызметтері