Менеджер по подбору и адаптации персонала

Здравствуй, уважаемый коллега. Меня зовут Дарья, я менеджер по персоналу в данной группе компаний. Мы занимаемся производством и реализацией кондитерских изделий по всей Сибири и включаем в себя три направления деятельности: собственное кондитерское производство "Мистер Профитроль", торговую компанию и розничную сеть. Компания стремительно развивается, а для качественного роста нам нужны лучшие! Если ты активный, инициативный, ориентируешься на результат и желаешь развиваться в профессии, то скорее откликайся на вакансию.

Мы предлагаем:

• Отличные перспективы карьерного и профессионального роста (руководство всегда поощряет инициативу и предоставит все ресурсы для реализации задач)
• Понятные и выполнимые задачи;
• Самый лучший коллектив уже имеется, но благодаря твоей работе хороших ребят в команде станет еще больше;
• Работа в компании с ценностями и щепоткой любви :)
  (Мы очень любим наш продукт и стремимся к образцовому качеству и сервису, нас знают и любят наши клиенты, а для менеджера по персоналу это главное секретное оружие в подборе)
• Мы предлагаем официальное трудоустройство;
• Заработная плата: оклад 45 000 р + kpi (15 000 р) Итого в первые месяцы работы 60 000 р. Своевременно, 2 раза в месяц (уже 13 лет компания ни на 1 день не задержала выплаты).
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 на усмотрение кандидата, есть возможность выйти на удалёнку в случае необходимости; (компания ориентирована на результат и готова отвечать взаимностью вовлеченным сотрудникам)
• Оплата корпоративной связи;
• Карьерный рост до HR - менеджера в ближайшие 6 месяцев!
• Обучение за счет компании;
• Наставничество;
• Тёплый прием и комфортное место работы;
• Скидки на продукцию компании (а это очень вкусные пирожные, заварные и печенье: все ваши близкие станут нашими поклонниками);
• Шумные, веселые корпоративы;
• Чай, кофе, сладости за счет компании;
• Место работы: Станционная 80/1.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять поиск и подбор персонала (водители-экспедиторы, комплектовщики, кондитеры, операторы линий, пекари) на открытые позиции;
• Размещать вакансии на работных ресурсах, искать альтернативные источники привлечения кандидатов;
• Проводить первичные собеседования;
• Осуществлять подбор резюме;
• Сопровождать кандидатов до момента трудоустройства;
• Эффективно работать с каналами привлечения кандидатов;
• Взаимодействовать с рекламными агентствами и центрами занятости;
• Вести базу кандидатов;
• Вести внутреннюю отчётность;
• Размещать вакансии на внутренних ресурсах компании.

Требования:

• Опыт работы ресечером (рекрутером) или менеджером по персоналу;
• Грамотная речь;
• Общительность, любовь к людям и кондитерским изделиям обязательна;
• Инициативность и проактивность;
• Рассмотрю кандидатов только на долгосрочное сотрудничество;

Мы готовы взять кандидата без опыта, самое главное - ваше желание развиваться в сфере HR, желание быть важным членом команды, быть ключевым участником в процессе создания лучшего продукта на рынке кондитерских изделий и компании номер 1 в своей отрасли. Если Вы готовы добросовестно трудиться, а главное, развиваться, то компания сделает все, чтобы каждый день на работе был для вас праздником. Поэтому если вы готовы стать частью большой корпоративной семьи, разделять наши ценности и расти вместе с нами, то я жду ваш отклик на вакансию. А если уверены, что написанное в этом тексте полностью совпадает с вашими ориентирами в поиске работы, можете сразу звонить =) или напишите в WhatsApp по указанному номеру.

Жду Ваше резюме!