Ведущий специалист (бюро по договорной работе)

Обязанности:

• Правовое сопровождение договорной работы: подготовка, согласование, экспертиза и контроль исполнения договоров различной сложности.
• Разработка и внедрение стандартов и процедур по договорной деятельности.
• Участие в автоматизации процессов финансово-закупочной деятельности, взаимодействие с IT-специалистами по вопросам юридической корректности внедряемых решений.
• Анализ и минимизация правовых рисков, связанных с закупками и финансовыми операциями.
• Консультирование сотрудников по вопросам договорного и закупочного права.
• Взаимодействие с государственными органами, контрагентами и внутренними подразделениями предприятия.
• Подготовка правовых заключений, служебных записок и иных документов.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы по договорному праву и сопровождению закупочной деятельности от 6 лет.
• Отличное знание гражданского, хозяйственного, закупочного законодательства (в т.ч. 223-ФЗ, 44-ФЗ).
• Навыки работы с автоматизированными системами документооборота и закупок.
• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять риски и предлагать решения.
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли.
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде и самостоятельно.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв, карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.