Системный аналитик с функциями бизнес-аналитика

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Системного аналитика с функциями бизнес-аналитика.

Должностные обязанности:

• Выявление, сбор, анализ, структурирование потребностей стейкхолдеров;
• Описание процессов в формате BPMN;
• Проектная деятельность с бизнес-процессами (анализ, описание, проектирование, документирование);
• Ведение технической документации (создание, актуализация, подготовка ТЗ);
• Поддержка процесса разработки и тестирования (коммуникация с командами разработки, проверка соответствия функционала, анализ тестирования);
• Пользовательская поддержка (пользовательская документация, обучение, сбор и анализ обратной связи).

Требования:

• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1 года;

• Профильное высшее/среднее профессиональное образование;

• Знание и практический опыт применения основных подходов к анализу, методик сбора требований;

• Опыт или способность быстро погружаться в бизнес-структуру компании;

• Базовое понимание принципов разработки ПО, архитектуры приложений;

• Опыт создания четкой, непротиворечивой и полной документации. Умение работать с инструментами ведения документации;

• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;

• Критическое мышление;

• Высокая адаптируемость и обучаемость.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Премия по результатам работы за месяц/год;

• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;

• Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);

• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд)

• Подарки к праздникам для детей;

• Путевки в детские лагеря;

• Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.