Внимание: В связи с ограниченным количеством мест, просим вас подать заявку на участие до:
0:00ч. 08 Февраля 2026
Миссия компании изменить подход в сфере дополнительного образования. Мы считаем, что в нашей области не хватает простых идей и новых решений!
Нашей идеологией является открытость ко всему новому и динамичное развитие компании.
Сотрудники — это неотъемлемая часть наших побед!
- Если ты хочешь зарабатывать больше, чем вчера
- Если ты открыт новым знаниям и достижениям
- Если ты хочешь работать в команде с профессионалами
Тогда тебе точно к нам - Мы это ценим!
Обязанности:
- Поиск кандидатов через базы резюме (hh.ru, Avito Работа и другие платформы), социальные сети и профессиональные сообщества
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, оценка их мотивации и соответствия базовым требованиям вакансий
- Работа с электронной почтой и мессенджерами: рассылка приглашений, предоставление обратной связи кандидатам
- Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе (обучение предоставляется)
- Подготовка отчётности и аналитических справок по результатам поиска
Требования (главное — желание!):
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Оклад на время испытательного срока (3 месяца): 50 000 ₽ на руки
(Возможно досрочное прохождение испытательного срока по результатам) - После успешного прохождения испытательного срока — пересмотр оклада с учётом достигнутых результатов + добавление системы KPI
- Карьерный рост: вы можете развиваться как вертикально (до менеджера по подбору, руководителя направления), так и горизонтально, осваивая смежные HR-функции (HR-аналитика, адаптация, HR-бренд и т.д.)
- Работа в современном комфортном офисе в Москве. Гибридный или удалённый формат не предусмотрен — только командная работа в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (на выбор). Выходные и праздники отдыхаем. Нормированный рабочий день, без переработок. В пятницу работаем на час меньше
- Корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы, выезды на природу)
- Обучение за счёт компании, поддержка наставника, погружение в процессы с первого дня
- Дружелюбную атмосферу и команду единомышленников
- Молодой коллектив (средний возраст 25 лет) (часто играем в мафию и другие настольные игры)
«Это твой шанс начать карьеру в HR с нуля в стабильной компании. Мы научим тебя всем тонкостям профессии и поможем расти. Если ты общителен, ответственен и готов учиться — мы ждём именно тебя!»
Если вы дочитали вакансию до конца, то напишите в отправке вашего резюме сопроводительное письмо и начните его со слов: Я хочу в компанию ЦОТЭБ, потому что ...