Руководитель отдела Аккаунт-менеджеров (рекламное агентство)

Привет! На связи 100UP.
IT-агентство в разработке e-commerce решений и проектов для автомобильного сектора. Создаем сложные digital-продукты и развиваем собственные стартапы:

• obotbot – платформа умных голосовых роботов для бизнеса
• ilovedata – сервис идентификации и защиты номеров телефонов посетителей сайтов

Мы стремимся стать ведущим рекламным агентством для автосалонов, в связи с этим ищем коллегу на позицию "Руководитель группы аккаунт-менеджеров", который создаст и возглавит новое направление с нуля

Что предстоить делать:

• Построение процессов в отделе: приоритизация задач, описание регламентов, обучение команды
• Работа с командой: матрица компетенций, зоны роста, индивидуальные планы развития
• Анализ клиентской базы: кто из текущих дилеров готов докупить контекст, сайт, CRM или голосового робота
• Полное ведение клиентов: долгосрочные отношения с разными автодилерами, экспертные консультации, поздравления с ДР/юбилеями, допродажи (контекст, сайты, CRM, голосовой робот)
• Управление проектами: запуск контекстных кампаний, аренда сайтов, внедрение CRM и голосового робота, контроль сроков, KPI, медиапланов
• Отчётность: еженедельные и ежемесячные прозрачные отчёты по количеству лидов, стоимости лида, продажам авто
• Контроль качества сервиса по всем услугам

Требования к кандидату:

• Опыт работы аккаунт-менеджером или руководителем команды в digital-агентстве от 3 лет
• Знание контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads): уметь читать отчёты, объяснять клиенту рост цены лида, аргументировать увеличение бюджета
• Опыт запуска продающих сайтов
• Опыт внедрения CRM (amoCRM, Битрикс24) будет плюсом
• Уверенное владение Excel/Google Таблицами для отчётности по лидам, CPL
• Навыки управления проектами (знание Trello, Notion, Битрикс24 — приветствуется)
• Опыт составления мотивации для аккаунт-менеджеров
• Опыт работы с автобизнесом (автодилеры) будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Возможность реально повлиять на бизнес и построить отдел с нуля под свое видение

• Карьерный рост до позиции Аккаунт-Директора

• Работу в узкой, перспективной и денежной нише — автобизнес

• Интересные продукты: от классического performance-маркетинга до собственных IT-стартапов

• Стабильный поток входящих "теплых" заявок

• Конкурентный уровень дохода (оклад + процент), который обсудим по результатам собеседования

• Современный офис с гибридным форматом работы

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода!

И до встречи на онлайн- интервью🖐