Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки;
• взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности;
• проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям;
• сопровождение кандидата на всех этапах согласования и трудоустройства: активное участие в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока.

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование (желательно, управлением персонала, психология);
• высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового рынка;
• эмоциональный интеллект, проактивность, коммуникабельность, адаптивность, работоспособность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

Мы готовы предложить Вам:

• оформление согласно ТК РФ;
• стабильную выплату заработной платы - 2 раза в месяц;
• уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• корпоративную академию обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программу для сотрудников;
• корпоративные скидки на обеды;
• современный, стильный и комфортный офис;
• работа в Пашковском микрорайоне, ул. Бородинская 156/2

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Срок рассмотрения резюме 3 рабочих дня.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в Вашем резюме.

С уважением к Вам, команда Капитал Консалтинг.