Менеджер по персоналу (HR)

Наша ГК предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от проектирования до реализации под ключ всех объектов коммерческой недвижимости с сопутствующими строительными работами.

В связи с расширением ищем в штат нашей компании Менеджера по персоналу полного цикла (HR-специалист).

Обязанности:

- Поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами на позиции: точечный подбор, периодически массовый найм (по потребности);

- Использование инструментов оценки (кейсы, структурированные интервью, интервью по компетенциям);

- Ведение кандидатов на всех этапах рекрутинга: от скрининга до выхода на работу;

- Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам;

- Анализ эффективности источников подбора и поиск новых каналов привлечения кандидатов.

Требования:

- Опыт в подборе персонала, желательно в продажах или смежных сферах;

- Навыки оценки soft skills и hard skills у кандидатов;

- Эмпатия и умение выстраивать доверительный контакт с соискателями;

- Нацеленность на результат – понимание KPI и сроков закрытия вакансий;

- Знание современных HR-инструментов (работные сайты, скрипты интервью и др.);

- Презентабельный внешний вид и грамотная речь.

Мы предлагаем:

-Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования): оклад + KPI;

- График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Только офисный формат (гибрида/удаленки нет);

- Возможность профессионального и карьерного роста в HR-сфере.