Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений
• Ведение электронной базы данных работников
• Контроль своевременного составления табелей рабочего времени, составление и предоставление установленной отчетности
• Работу с Енбек и архивирование документов
• Штатная численность участка - до 400 человек
• Ведение внутренней документации (приказы на выплаты, компенсации, ГСМ и т.д)

Требования:

• высшее образование
• хорошее знание Трудового Кодекса
• грамотная речь
• навыки письменных и устных коммуникаций
• знание 1С ЗУП, Предприятие, MSОffice, Типовые правила документирования
• опыт работы не менее 3 лет
• стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, аккуратность, дисциплинированность

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя
• медицинская страховка
• социальный пакет: 50% стоимости обеда за счет компании