Исполнительный директор (CEO)

Пермский завод энергетического машиностроения основан в 2012 году и специализируется на производстве и поставке насосного оборудования, и комплектующих для энергетических компаний России.

Наши клиенты — лидеры отрасли: ИНТЕР РАО, Т ПЛЮС, РУСГИДРО, РОСЭНЕРГОАТОМ, ФОРВАРД ЭНЕРГО, РИР Энерго, СГК, ОГК-2, Мосэнерго, ТГК-1 и другие.

Наши цели – развитие электроэнергетики России и построение жизнеспособной и постоянно расширяющейся компании. В связи с этим мы ищем продуктивного руководителя (исполнительного директора).

Вы как наемный руководитель помогли не одному владельцу с помощью эффективных методов контроля, управления командой сотрудников получить компанию, которая добилась выдающихся результатов. Несмотря на то, что вы наемный руководитель, вы всегда считали своим долгом помочь владельцу компании реализовать его планы и замыслы. Если вы увидели себя, тогда мы ждем именно Вас!

Цель руководителя компании – помочь владельцу построить постоянно расширяющуюся и жизнеспособную компанию для достижения стратегических целей владельца, руководителей и сотрудников.

Ваш основной результат – достижение плановых показателей компании по доходу, валовой прибыли, дивидендам и заработной плате.

Кто может справиться: руководители (директора, исполнительные директора, коммерческие директора, руководители отделов продаж) из коммерческих компаний (продажи-закуп, тендерные продажи оборудования, B2B).

Основные функции:

• Устанавливает и добивается от команды руководителей и сотрудников выполнения плановых показателей.
• Помогает владельцу организовать работу компании.
• Помогает владельцу создавать регламентирующую документацию компании.
• Несет персональную ответственность за результаты компании.
• Проверяет и утверждает расчет заработной платы, премий и штрафов.
• Непосредственно принимает участие в найме и увольнении руководителей и сотрудников.
• Обучает руководителей и сотрудников компании.
• Проводит инспекции в компании.

Требования:

• Имеет выдающиеся результаты в роли руководителя компании.
• Умеет быстро обучать и адаптировать руководителей и сотрудников.
• Умеет быстро обучаться и адаптироваться.
• Умеет все результаты оцифровывать.
• Имеет опыт работы с крупными компаниями (корпорациями).

Что мы предлагаем:

Стать правой рукой владельца компании.

Статусных клиентов.

Процент от прибыли компании.