Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка, внедрение, поддержка актуальности обучающих программ, мастер-классов, курсов дистанционного обучения;
- Разработка и проведение оценочных мероприятий;
- Составление ИПР для сотрудников дивизиона;
- Разработка wiki-документации;
- Сбор и анализ данных, оценка проведенного обучения;
- Ведение статистики;
- Отчетность;
- Контроль и содействие в организации вендорского обучения;
- Разработка сценариев и проведение собраний;
- Организация, проведение и контроль соблюдения регламента корпоративных мероприятий;
- Проведение обучения в очном и дистанционном формате;
- Консультирование сотрудников дивизиона по вопросам обучения;
- Составление и проведение исследовательских опросов.
- Работа с заказчиком для снятия запроса на обучение.
Требования:
-Базовые знания теории об обучении взрослых (Андрогогика, Цикл Колба, Иерархия учебных целей)
- Управление групповой динамикой;
- Понимание теории менеджмента.
- Способность обрабатывать, анализировать и переносить на практику большой объем информации.
- Лингвистический анализ.
- Фасилитация, модерация.
-Уверенный пользователь MS Office, базовые знания html, CSS приветствуется, работа с генеративными нейросетями.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, программа адаптации для введения в должность;
Фиксированная зарплата на испытательном сроке – 58850 руб., далее 64200-64200 руб. (2-3 уровень);
График работы по производственному календарю 5\2 (суб\вск – выходные), 9-18;
Соблюдение соц.пакета (оплачиваемые отпуск и больничные);
Адрес офиса: ул. 9 мая, 81.
Посмотреть контакты работодателя