Директор по продажам финансовых услуг

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 32 дилерских центрах, расположенных в 18 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 000 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия с банками, страховыми и лизинговыми компаниями, получившими аккредитацию на предприятии;
• Контроль заключения и ведения договоров страхования имущества;
• Осуществление контроля заключения договоров страхования в соответствии требованиями страховых компаний;
• Обеспечение загрузки Отдела восстановительного ремонта по направлениям от страховых компаний;
• Организация и контроль пролонгации договоров страхования, обеспечение получения вторичных платежей;
• Урегулирование страховых случаев;
• Ведение отчетности в установленной форме с партнерами предприятия в согласованные сроки;
• Подготовка отчетов по итогам деятельности своего направления;
• Контроль дебиторской задолженности, обеспечение отчетности перед бухгалтерией;
• Формирование бизнес-процессов и форм учета деятельности для повышения эффективной работы направления;
• Мониторинг рынка финансовых услуг, предложение конкурентных и новых финансовых продуктов для внедрения в Компании.
  
  Требования:
• Опыт работы в руководящей должности в области страхования, кредитования, лизинга не менее 3 - х лет;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитические и стратегические мышление, с умением адаптироваться к динамично меняющейся среде и принимать обоснованные решения.
  
  ​​​​​​​ Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Комфортное рабочее место: современный, теплый и светлый офис;
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.
• Компенсация питания (после и.с.);
• Заработная плата обсуждается индивидуально.