Начальник фармацевтического производства

«ФАРМ-СИНТЕЗ» - одна из ведущих отечественных фармацевтических компаний, с 1997г. осуществляющая полный цикл производства от синтеза активных молекул до выпуска готовых лекарственных форм. Многолетний опыт применения препаратов компании в онкологии, онкоурологии, хирургии, гастроэнтерологии, гинекологии, эндокринологии, реаниматологии и радиоизотопной диагностике подтверждает их высокую эффективность и безопасность.

Работать с нами – значит заботиться о здоровье и жизни людей.

Обязанности:

1. Управление производственным процессом.

• Организация и контроль всего цикла производства (от приема сырья до передачи на склад готовой продукции) в цехе твердых форм (таблетки и капсулы) и стерильных ЛП (флаконы, ампулы);
• Обеспечение соответствия всех процессов требованиям GMP, внутренним СОП и техническим регламентам;
• Составление и контроль исполнения производственных графиков, оптимизация загрузки мощностей, управление «узкими местами»;
• Ответственность за валидацию процессов и оборудования.

2. Управление качеством и соответствием.

• Ведение документации (производственные журналы, отчеты) в соответствии с требованиями GMP и внутренними СОП;
• Оперативное расследование отклонений, несоответствий, разработка и контроль планов САРА;
• Подготовка производства к инспекциям регуляторных органов, участие в аудитах;
• Внедрение культуры постоянного улучшения качества в подразделении (предложения, проактивность).

3. Управление ресурсами и эффективность.

• Контроль за расходованием сырья, материалов, и энергоресурсов (отчетность, планирование, эффективность);
• Управление бюджетом подразделения (разработка бюджета, согласование, защита, выполнение, отчетность);
• Анализ ключевых показателей (KPI): общая эффективность оборудования, выполнение плана, выход готовой продукции, производительность труда.

4. Управление персоналом и развитием.

• Руководство производственной командой, проведение совещаний, планёрок;
• Подбор, обучение, адаптация и аттестация персонала, формирование кадрового резерва;
• Мотивация сотрудников, построение эффективной системы коммуникации, разрешение конфликтных ситуаций.

5. Взаимодействие.

• Ежедневная работа с ОКК и ООК для решения операционных задач;
• Взаимодействие с отделом снабжения и логистики, ПТО по вопросам обеспечения сырья и материалами;
• Координация с отделом главного инженера;
• Организация, участие в проектах по передачи технологии от отдела разработок.

• Высшее образование по специальности «Фармация», «Биотехнология», «Химическая технология», или смежным техническим специальностям;

• Опыт работы на фармацевтическом производстве в соответствующей должности не менее 5-ти лет;

• Понимание технологических процессов производства ТЛФ (гранулирование, прессование, наполнение капсул, покрытие) и стерильных ЛП (стерилизация, приготовление растворов, розлив, лиофилизация, укупорка);

• Знание принципов валидации и квалификации (процессов, очистки, оборудования);

• Понимание принципов работы основного технологического оборудования в цехах (твердые формы и стерильные, упаковка, маркировка);

• Способность эффективно планировать, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков;
• Способность вести за собой команду.

Условия:

• Работа в стабильной компания – во время пандемии мы не уволили ни одного сотрудника и не сократили сотрудникам зарплату;
• Место работы - г. Боровск (корпоративный транспорт из гг. Обнинск, Балабаново);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• ДМС;
• Питание (обеды);
• Корпоративный транспорт из гг. Обнинск, Балабаново.