Team Lead\Руководитель команды разработки

ООО НКО "Твои платежи" (ex. PayU) - финтех компания с лицензией Центрального Банка РФ и высокотехнологичной платформой, предлагающая услуги интернет эквайринга (приём платежей в интернете).

Сервис "Твои платежи" - это одно из лучших решений по приёму платежей на рынке для интернет-магазинов, маркетплейсов, сервисов ЖКХ, образования и т.д. Мы развиваем интернет эквайринг в России с 2013 года.

Наше решение построено на сотрудничестве с крупнейшими банками, что позволяет предложить бесперебойный сервис с прозрачным ценообразованием а внимательное отношение ценят наши действующие партнёры среди которых: Avon, Oriflame, Домиленд, МГУ (Московский Государственный Университет), КупиБилет, Yamaguchi и многие другие.

Сейчас мы ищем Руководителя команды разработки в Департамент продуктовой разработки:

Что предстоит делать?

• Нанимать сотрудников (бэкендеры, фронтендеры, qa-инженеры, системный аналитик)

• Управлять командой разработки, заниматься развитием сотрудников

• Выстраивать и улучшать процессы работы в команде

• Организовать разработку нового и поддержание существующего функционала

• Заниматься разработкой (на 70%), быть "играющим тренером"

• Обеспечивать качество результатов команды

Требования:

• Опыт в разработке от 5 лет

• Опыт работы в финтехе

• Опыт управления командой от 2 лет

• Навык разработки на уровне senior+, отличные знания PHP и Golang

• Опыт работы с php-фреймворками

• Опыт проектирования и разработки приложений с нуля

• Опыт работы с MySQL и PostgreSQL

• Знание принципов и подходов в разработке, best practices

• Опыт обеспечения безопасности и отказоустойчивости сервисов

• Умение планировать работу и попадать в этот план

• Умение определять приоритеты и следовать им

• Высокий уровень личной ответственности и самостоятельности

• Грамотность, умение понятно и логично объяснять

• Знание английского для чтения документации

Будет плюсом:

• Опыт frontend-разработки

• Опыт разработки высоконагруженных систем

• Опыт работы в финтехе.

Условия:

• Прозрачная система оплаты труда и годовой бонус;
• Бессрочный трудовой договор;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемый выходной в день рождения;
• Частичная компенсация обучения.