Операционный директор (COO)

Стиль-групп — эксперт в области комплексного оснащения строительных объектов «под ключ» (B2G, B2B, генподряд). Мы реализуем сложные проекты по всей стране: от мебели и штор до ИТ-инфраструктуры и монтажных работ.

Почему мы ищем СОО: Мы выросли в объеме и сложности, и сейчас наша главная задача — трансформировать модель управления. Мы уходим от «ручного контроля» собственником к системному операционному контуру. Нам нужен «архитектор процессов», который высвободит ресурс ключевых сотрудников и настроит проектный конвейер.

Чем предстоит заниматься:

• Трансформировать операционную модель: прийти к модели (прозрачные статусы, автоматизация).
• Управлять реализацией: Контролировать сквозной процесс реализации 60-70 объектов одновременно через систему KPI и SLA.
• Настраивать взаимодействие: Обеспечить бесшовную работу связки: Проектный отдел — Снабжение — Логистика и Склад — Техотдел — Бухгалтерия.
• Внедрять Data-driven подход: Сделать Bitrix24/1С единственным источником правды, где отчеты по марже и срокам формируются «одной кнопкой».
• Управлять регламентами: Внедрить и поддерживать культуру исполнения договоренностей и дисциплину документооборота.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы на позиции Операционного директора / Исполнительного директора / Руководителя проектного офиса от 3-5 лет (желательно в сферах: строительство, инжиниринг, проектные продажи).
• Успешный кейс описания и внедрения бизнес-процессов (переход от Excel к CRM/ERP системам).
• Глубокое понимание методологии управления проектами и матрицы ответственности (RACI).
• Лидерство и «железная» системность: способность требовать соблюдения правил от «сложных» технических специалистов и прорабов.
• Навыки финансового планирования и анализа маржинальности проектов.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние: Возможность трансформировать систему с полной поддержкой собственника.
• Амбициозные задачи: Мы планируем кратный рост, и ваша задача — создать для него фундамент.
• Достойный доход: Оклад + бонус за достижение целевых показателей (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
• Профессиональная среда: Современный офис, работа в связке с сильной командой HRD, Крммерческого директора, Финдиректора и собственника.