Руководитель направления развития платформы экспериментов (Head of AB)

О нас

• ежемесячно Циан посещают 20+ млн уникальных пользователей

• на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

• мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

О продукте

Мы развиваем собственную AB платформу для проверки качества решений. Наша главная задача - встроить флоу тестирования в производственный цикл продукта/разработки и повысить доверие к результатам через сокращение серых зон и длительности тестов за счет стандартизации работы с метриками.

Задачи, которые нужно решать

• развитие методологии, стандартов и внутренних сервисов А/В тестирования в компании;

• формирование и реализации стратегии развития А/В в компании;

• лидерство за операционную эффективность в А/В, улучшение метрик здоровья;

• анализ и внедрение лучших рыночных практик;

• управление техническим бэклогом команды и стейкхолдеров в части А/В (IT, ML платформа);

• управление ожиданиями бизнеса, повышение зрелости культуры принятия решения;

• проектные и периодические задачи: участие в формировании сквозной стратегии аналитики и данных (А/В часть общей стратегии) и управление бюджетами в части А/В (формирование и контроль исполнения).

Наш будущий коллега

• имеет высшее техническое или физико-математическое образование;

• имеет опыт 5+ лет работы в аналитике, DS, data-driven продуктах на платформенных ролях;

• обязательно имеет опыт развития A/B инфраструктуры и процессов в компании, может управлять как техническим долгом, так и драйвить изменения процессов/культуры в продукте;

• работал в IT/диджитал компаниях с высокой скоростью изменений (маркетплейсы, финтех, e-commerce);

• имеет опыт внедрения платформенных решений: взаимодействие с разработчиками, аналитиками, продуктами (как руководитель или участник команды);

• имеет личный опыт постановки, сопровождения и интерпретации A/B тестов;

• глубоко понимает теорию вероятностей и математическую статистику;

• глубоко понимает устройство типовой платформы экспериментов (модули и компоненты, входящие в процесс дизайна, запуска и подведения итогов эксперимента);

• уверенно владеет Python для аналитических задач: разработка библиотек, написание модульного и повторно используемого кода;

• глубоко понимает A/B тестирование и причинно-следственный анализ.

• знает продвинутые методов: sequential testing, динамическое распределение трафика, ускорение тестов, MDE симуляции.

Что мы предлагаем

• Удаленную работу в РФ с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;

• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;

• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста, страхование жизни), 5 day off в год, помимо основного отпуска, лимит в сервисе Aladdin, 100% оплата больничного и еще много маленьких приятностей.

Этапы интервью

• Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20
• Техническое интервью на 1,5 часа с хедом команды продуктовых аналитиков;
• Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом
• И, наконец, оффер 🥳

И ещё

На любом из этапов мы можем попросить СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом.