Сеть логопедических центров «Разноцветные цыплята»
О компании: «Разноцветные цыплята» — крупнейшая федеральная сеть логопедических центров в России, развивающаяся по модели франчайзинга.
Сегодня это:
- 127+ действующих центров
- 49 городов присутствия
- 10+ центров на стадии запуска
Компания активно масштабируется и усиливает команду сопровождения партнёров.
Задачи роли
- Курирование закрепленного пула 40-50 партнерских центров.
- Контроль и выполнение ключевых показателей эффективности (выручка, загрузка, конверсии, маржинальность)
- Анализ отклонений показателей и разработка корректирующих действий совместно с партнерами -> Подготовка аналитических выводов и практических рекомендаций для партнёров.
- Финансовый контроль и соблюдение договорных условий.
- Навыки ведения сложных переговоров и умение отстаивать стандарты сети, сохраняя партнерские отношения.
- Развитые коммуникативные навыки: умение давать честную, но экологичную обратную связь партнёрам и их командам.
- Системное мышление: умение видеть взаимосвязь между операционкой, финансовыми показателями и качеством сервиса.
Стандарты и сервис
- Контроль соблюдения стандартов сети: сервисных, операционных и методических.
- Мониторинг качества клиентского сервиса и соблюдения регламентов работы с родителями.
- Участие во внедрении и обновлении стандартов сети.
- Работа с нарушениями стандартов и сопровождение партнеров до устранения отклонений.
Аналитика и процессы
- Анализ рыночных и операционных показателей центров.
- Контроль воронки продаж и ключевых конверсий.
- Знание PL и ДДС. Разбор с партнерами, с целью выявления отклонений и дальнейших корректировок -> Знание PL и ДДС, разбор финансовых показателей с партнёрами с целью выявления отклонений и дальнейших корректировок
- Работа с CRM: корректность данных, отчетность, соблюдение регламентов.
- Подготовка аналитических выводов и рекомендаций -> Подготовка аналитических выводов и практических рекомендаций для партнёров.
- Умения с нуля построить бизнес-кейс в Excel
Сопровождение и развитие партнеров
- Поддержка партнеров на этапах запуска, выхода на плановые показатели и роста.
- Повышение вовлеченности и удержания партнеров в сети.
- Формирование партнерского подхода, ориентированного на результат и качество.
Персонал и укомплектованность центров
- Участие в работе с укомплектованностью центров персоналом.
- Взаимодействие с партнерами и HR по вопросам подбора специалистов.
- Контроль текучести персонала, выявление причин и участие в разработке решений.
- Мониторинг уровня обученности специалистов и соблюдения требований к квалификации.
- Участие в адаптации и вовлечении новых специалистов.
Взаимодействие с отделом логопедии
- Работа в связке с кураторами логопедического направления.
- Синхронизация бизнес-результатов и методических стандартов сети.
- Участие в разборе сложных кейсов центров.
- Передача обратной связи от партнёров для улучшения методических процессов.
Наши ожидания
- Проживание в Санкт-Петербурге.
- Опыт сопровождения партнёров / сетевых проектов — от 3 лет.
- Опыт работы с розничными показателями и конверсией.
- Сильные аналитические навыки.
- Уверенное владение CRM, Excel / Google Sheets.
- Умение работать с цифрами и выстраивать партнерские отношения.
Мы предлагаем
- Очный формат работы в офисе в течении первых 3х месяцев, далее гибрид и полная удаленка
- Работу в бизнесе, который по праву можно считать социально значимым, Вы будете гордиться своим делом.
- Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в команде.
- Целевой баланс работы и личной жизни, мы не приветствуем никаких переработок -> Целевой баланс работы и личной жизни, без культуры переработок.
- Офис в историческом центре Санкт-Петербурга:
ул. Жуковского, д. 28. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.
- График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК), сокращённая пятница.
- Конкурентную систему оплаты: оклад + бонус.
- Обучение, поддержку и карьерный рост в федеральной сети.
Руководитель Направления по операционной эффективности франчайзинговой сети— это связующее звено между бизнесом, методикой и партнёрами, человек, который:
- говорит на языке цифр
- блестяще управляет операционной работой, за цифрами видит узкие места работы партнера. И на основе анализа данных выстраивает дорожную карту для партнера с целью повысить эффективность.
- понимает ценность качества логопедических услуг,
- умеет выстраивать партнерские отношения
- обладает высоким уровнем эмпатии
- отвечает за результат центров в регионе.
Откликайся прямо сейчас — возможно, именно ты станешь нашим новым коллегой.
Вместе с откликом напишите сопроводительное письмо, первое предложение начните со слов: «Я ваш идеальный кандидат, потому что…»