Менеджер проектов собственника

Менеджер проектов собственника

О компании

Компания развивает несколько направлений в сфере финансовых сервисов и ВЭД:

• платежные решения low-risk (РФ, СНГ, Таиланд),

• факторинг,

• внешнеэкономическая деятельность.

Бизнес растёт, проектов несколько, скорость высокая. Собственнику нужен не исполнитель поручений, а операционный мозг, который сможет удерживать порядок, доводить до результата и со временем брать на себя целые направления.

Цель роли

Снять с собственника операционную и проектную нагрузку, превратив хаотичный поток задач, идей и договорённостей в управляемые процессы и результаты.

Через 6–12 месяцев — самостоятельное ведение отдельных проектов и блоков.
В перспективе 12-18 месяцев — рост до роли младшего партнёра.

Ключевая суть роли

Это не классический бизнес-ассистент.
Это роль для человека, который:

• любит порядок,

• умеет думать,

• не боится ответственности,

• и готов работать рядом с сильным собственником в режиме высокой плотности решений.

• доводит до результата, а не до промежуточных статусов

Основные задачи

1. Операционная деятельность

• Декомпозиция задач собственника и проектов.

• Контроль сроков, статусов, узких мест.

• Наведение и поддержание порядка в процессах.

• Подготовка предложений по оптимизации и улучшению.

2. Управление проектами

• Сопровождение проектов в финтехе, платежах, факторинге, ВЭД.

• Фиксация договорённостей и контроль их исполнения.

• Постепенный переход к самостоятельному управлению проектами.

3. Работа с информацией и аналитикой

• Подготовка расчетов, финансовых моделей, сравнительных таблиц.

• Анализ юрисдикций, регуляторики, требований банков и платёжных систем.

• Структурирование информации для принятия решений собственником.

4. Взаимодействие и представительство

• Коммуникация с партнёрами, банками, подрядчиками.

• Представление интересов собственника в рабочих процессах.

• Участие во встречах, фиксация решений, доведение до реализации.

5. Управление вниманием собственника

• Планирование рабочего дня в части бизнес-задач и иногда личных

• Контроль договорённостей, приоритетов, дедлайнов.

• Напоминания и «возврат в фокус».

Требования

Опыт и навыки

• Опыт в финтехе / платежных решениях / факторинге / ВЭД / банковской сфере.

• Практический опыт операционного управления или project management.

• Сильная аналитика, умение работать с цифрами и моделями.

• Быстрое погружение в новые темы без постоянного контроля.

Личностные качества (ключевой блок)

• Очень высокая структурность и системность.

• Ответственность и умение доводить до конца.

• Спокойствие под нагрузкой.

• Зрелость, отсутствие «жертвенной» позиции.

• Комфорт в работе рядом с собственником, который быстро думает и требует результата.

Формат работы

• 5/2, 10:00–21:00

• Офис: Москва-Сити

• Частично удалённо — только при совпадении с графиком собственника.

• Постоянная синхронизация, высокая плотность взаимодействия.

Условия

• Фикс: 200 000 – 400 000 ₽ (обсуждаемо, зависит от уровня).

• Премии / процент — по результатам, целевой доход 500,000 + через 3-6 месяцев

• Реальный рост до роли младшего партнёра, а не «обещания».

Кого мы ищем по сути

Человека, который:

• любит порядок больше хаоса,

• умеет быть вторым номером, усиливая первого,

• готов пройти путь от работы рядом с собственником к управлению бизнес-направлениями.

Как откликнуться

Если вы видите себя в этой роли и понимаете, что вам откликается описанный формат работы — обязательно оставляйте отклик на вакансию.

Важно: перед откликом необходимо пройти тест Адизеса.
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите результаты теста или приложите ссылку на результаты.