Руководитель группы методологии рекрутмента и HR процессов

Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево

Метро: Румянцево

Описание вакансии

Что нужно делать:

Рассчитывать и управлять целевой численностью персонала партнерских торговых точек с учётом трафика, сезонности и бизнес-целей.
Анализировать укомплектованность партнерской сети и разрабатывать решения для повышения эффективности подбора и удержания.
Разрабатывать и внедрять инструменты массового подбора в партнерской розничной сети.
Организовывать и контролировать работу по подбору с партнёрами и кадровыми агентствами.
Анализировать причины текучести, запускать инициативы по её снижению и сопровождать eNPS-исследования.
Оценивать эффективность HR-платформ и участвовать в автоматизации процессов подбора и планирования персонала.
Разрабатывать регламенты, методологию и обучающие материалы и контролировать их внедрение в сети.

Для нас важно:

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.