Менеджер по персоналу

Уважаемые соискатели!

В наш дружный коллектив мы ищем активного, любящего свою работу менеджера по персоналу, универсала, знающего кадровое делопроизводство и готового участвовать в подборе персонала.

Спасибо!

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (130 чел.);
• участие в подборе и адаптации персонала;
• оформление приема, перевода, увольнения, отчетности в 1С ЗУП 8.3;
• ведение личных дел;
• оформление, учет и хранение трудовых книжек;
• предоставление данных по электронным трудовым книжкам, отчетность;
• ведение штатного расписания и внесение в него изменений;
• составление и внесение изменений в график отпусков, оформление всех видов отпусков (ежегодный, без сохранения содержания, учебный, по беременности и родам и по уходу за ребенком);
• ведение и проверка табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы;
• участие в составлении и актуализации ЛНА и должностных инструкций;
• оформление справок с места работы и копий трудовых книжек для сотрудников;
• составление статистической отчетности, ведение архива.

Требования:

• профильное образование и наличие курсов по кадровому делопроизводству будет являться преимуществом;
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• знание трудового законодательства и принцип ведения кадрового делопроизводства;
• опыт подбора персонала;
• уверенное владение 1С 8.2, 8.3 «Зарплата и Управление Персоналом», MS Office, Outlook.
• грамотная письменная и устная речь;
• ответственность, самостоятельность, исполнительность, доброжелательность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

• KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в офисе компании;

• офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка, Третьяковская и Октябрьская;

• ДМС, скидки на личные путешествия, корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей, денежные подарки к юбилею и социальные выплаты;

• возможность профессионального и карьерного роста.