Менеджер по подбору персонала

Наша компания более 30 лет занимается производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.

Мы ищем сильного кандидата на вакансию Менеджер по подбору персонала, который присоединится к нашей команде и вместе с нами будет достигать успеха и благополучия.

Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.

ПСК является одним из национальных лидеров во многих сегментах рынка строительных материалов и технологий, совмещая возможности производства, логистики и инжиниринга.

Какие задачи предстоят:

• Подбор кандидатов на открытые позиции. Основные направления подбора: продажи, склад, административный персонал;
• Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор персонала и адаптации;
• Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала (hh.ru, рекомендации, работа с базой);
• Составление вакансий согласно требованиям и размещение на сайтах;
• Поиск кандидатов и проведение телефонных интервью;
• Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных собеседований с руководством;
• Участие в различных HR-проектах компании;
• Ведение статистики по своему блоку работы.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий, ведение одновременно нескольких вакансий);
• Умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желание расти и развиваться в сфере HR;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
• Стрессоустойчивость, энергичность, развитые управленческие и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной отечественной производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет;
• Рабочий график: 5/2, с 9:00 – 18:00;
• Оформление по ТК, отпуск, больничный лист;
• Социальный пакет;
• Дополнительная система мотивации и премирования по результатам работы;
• Место расположение офиса: м. Калужская или м. Новаторская, свой собственный офис;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Порядочное, добросовестное и бережное отношение к каждому члену коллектива;
• Сильная корпоративная культура: сплоченный, устоявшийся коллектив, корпоративные мероприятия.