Руководитель подразделения продаж

Компания Norgau основана в 1998 году как поставщик высококачественного инструмента и оборудования для промышленности и профессионального бизнеса.

Зона ответственности:

• Управление подразделением продаж в г. Екатеринбург: планирование, организация, контроль результата.

• Выполнение и перевыполнение плановых показателей по выручке, марже, активностям.

• Построение эффективной команды: адаптация, обучение, наставничество, развитие сотрудников.

• Формирование системы мотивации, постановка KPI и контроль дисциплины исполнения.

• Личное участие в ключевых переговорах с крупными корпоративными клиентами и ЛПР.

• Развитие региональной клиентской базы, усиление присутствия компании на рынке.

• Управление дебиторской задолженностью и финансовой дисциплиной клиентов.

• Планирование продаж, прогнозирование, аналитика, регулярная управленческая отчетность.

• Организация совместных выездов, демонстраций и презентаций продукции.

• Участие в маркетинговых и отраслевых мероприятиях региона.

• Повышение профессионального уровня команды и внедрение лучших практик продаж.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт управления отделом продаж в B2B от 2 лет (промышленность, оборудование, технические решения — преимущество).

• Подтверждённый успешный опыт личных B2B-продаж и закрытия сложных сделок.

• Глубокое понимание регионального промышленного и производственного рынка.

• Умение выстраивать систему: процессы, воронка, планирование, контроль, аналитика.

• Сильные лидерские качества: умение мотивировать, развивать и удерживать команду.

• Навыки проведения переговоров на уровне собственников, директоров, главных инженеров.

• Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, управляемость эмоций.

• Развитые презентационные, коммуникативные и управленческие навыки.

• Готовность принимать решения и нести ответственность за результат.

• Высшее образование (техническое — преимущество).

• Уверенный пользователь ПК и CRM.

Мы предлагаем:

• Конкурентный оклад от 170 000 р. + % от продаж подразделения + премии + оплата за использование личного авто в размере 30000 р.

• Прямая зависимость дохода от результата команды и региона.

• Полная ответственность за развитие региона.

• Возможность выстраивать процессы и команду «под себя».

• Реальное влияние на стратегию и рост бизнеса.

• Корпоративное обучение и поддержка головного офиса.

• Возможность карьерного роста до регионального / федерального руководителя.

• Оплата мобильной связи.

• Современные инструменты работы и поддержка технических специалистов.

• График: пн–чт 08:00–17:00, пт до 16:00.

• Официальное оформление.

• Профессиональная, сильная команда.

• Офис: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, д. 12, корп. 2.