Заместитель генерального директора / Коммерческий директор

Вдохновляющая возможность для лидеров: Заместитель генерального директора / Коммерческий директор

Хотите стать частью команды, которая меняет рынок автосвета? Мечтаете о стремительном профессиональном росте и реализации амбиций? В «Svetodiod96» вы сможете раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие лучшей сети студий региона!

Сеть студий автосвета «Svetodiod96» — это команда экспертов вошедшая в ТОП-10 автосервисов года по версии Е1. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и вклад каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!

Обязанности:

Стратегия и развитие бизнеса:​​

• Разработка и внедрение стратегии продаж компании для достижения целевых финансовых показателей.
• Масштабирование бизнеса: поиск и реализация возможностей для выхода на новые рынки и увеличения объемов продаж.
• Запуск и операционное управление новых направлений компании.
• Анализ рыночной ситуации, деятельности конкурентов и потребительского спроса для определения перспективных векторов развития.
• Расширение: инициация и курирование запуска новых товаров/услуг.

Управление продажами и командой:

• Руководство службой продаж, контроль эффективности работы.
• Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности сотрудников.
• Постановка плановых заданий и ежедневный контроль их выполнения.
• Формирование и актуализация ценовой политики компании.

Требования:

Опыт и экспертиза:

• Опыт работы на руководящих позициях (Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж) не менее 5 лет.
• Наличие подтвержденного успешного опыта масштабирования бизнеса, запуска и развития новых проектов и торговых направлений.
• Глубокое понимание финансовой модели компании: опыт управления P&L и владение принципами финансового учета.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегию развития, навыки стратегического планирования и прогнозирования.

Личные и управленческие качества:

• Сильные лидерские качества и опыт построения и эффективного управления командой.
• Способность выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы для повышения операционной эффективности.
• Высокий уровень навыков ведения переговоров и деловой коммуникации.

Условия:

• достойная зарплата: оклад + премии
• выплаты 2 раза в месяц
• доход: от 150 000р. - 200 000р. и выше
• интересная работа, перспективное направление своего развития
• будет адаптация и введение в должность
• работа у нас - это работа “в долгую”

Жмите прямо сейчас "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в течение 2-х часов (в рабочее время)

До встречи на собеседовании.