Руководитель отдела маркетинга

Компания-лидер по продажам почвообрабатывающей техники приглашает в свою команду руководителя отдела маркетинга для решения стратегических задач

Ключевые задачи:

Разработка, согласование и реализация маркетинговой политики предприятия и стратегии продвижения продукта на рынке РФ и странах ближнего зарубежья:

• Анализ конкурентной среды и потребительского рынка, определение ключевых преимуществ продукта и направлений развития;
• Утверждение модели маркетинговой атрибуции, методологии расчета ROMI, CPL и CAC;
• Определение каналов коммуникаций, оценка эффективности;
• Управление клиентским и дилерским опытом;
• Разработка совместно с коммерческим директором и внедрение стандартов работы дилерской сети, программ лояльности и контроль их исполнения;
• Утверждение регламентов и SLA на стыках с другими отделами (продажи, сервис).

Операционное руководство и управление эффективностью:

• Постановка целей и задач перед сотрудниками отдела, контроль их ежедневной, еженедельной и ежемесячной деятельности;
• Определение и утверждение системы ключевых показателей эффективности (KPI);
• Управление и развитие команды, решение организационных и административных вопросов отдела;

• Формирование и контроль исполнения бюджета отдела маркетинга, контроль и анализ отклонений;

Мы предлагаем:

• Работа в команде топ-руководителей, участие в решении стратегических вопросов развития компании;
• Командировки по России и ближнему зарубежью, участие в передовых отраслевых выставках;
• Финансовое участие компании в обучении и развитии;
• Достойный уровень з/п, в полном объеме оплачиваемые больничные и отпускные + корпоративная скидка на питание в сети столовых "Скороварка";
• Тренажерный зал в здании офиса;
• Корпоративная библиотека (топовые электронные и печатные издания с лучшей бизнес-литературой)
• Комфортный офис, график 5/2 с 8:30 до 17:30.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных областях; дополнительное образование (в области digital-маркетинга или др.) будет серьезным преимуществом;
• Опыт работы в маркетинге, управлении проектами от 5 лет; не менее 3-х лет на руководящей позиции (руководитель отдела, группы);
• Обязателен опыт работы в b2b-секторе, предпочтительно в сфере производства, техники, сложных товаров;
• Опыт построения или глубокой реорганизации маркетинговой функции;
• Опыт управления дилерскими/партнерскими сетями или тесного взаимодействия с ними; практический опыт внедрения CX-методологий (CJM, NPS-программы) и управления лояльностью;
• Системное, аналитическое мышление;
• Знание основ практического маркетинга; владение инструментами продвижения и оценки эффективности проектов инвестиций;
• Способность работать одновременно с задачами разного уровня;
• Умение работать в команде, коммуникабельность, организационные и управленческие навыки;
• Устный и письменный английский язык на рабочем уровне.