Руководитель отдела продаж

Аркадо-Гранит — стабильная, сильная оптовая компания, занимающая лидирующие позиции в регионе на рынке гранитных памятников и каменной продукции.

Работаем в B2B-сегменте, развиваем клиентскую сеть, растём в обороте и расширяем команду.

Сейчас ищем результативного и амбициозного Руководителя отдела оптовых продаж, который сможет усилить наш отдел и вывести показатели на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом

- Организация работы отдела и распределение задач.

- Контроль выполнения планов продаж и KPI.

- Ведение планёрок, индивидуальная работа с менеджерами.

- Развитие профессионального уровня команды.

• Продажи и клиенты

- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.

- Контроль и улучшение сервиса.

- Развитие клиентской базы: удержание + привлечение новых партнёров.

- Ведение стратегически важных сделок.

• Аналитика и планирование

- Участие в формировании стратегий продаж.

- Планирование оборота, анализ динамики и прогнозирование.

- Подготовка отчётности по ключевым показателям.

• Организация процессов

- Внедрение и улучшение скриптов, регламентов, стандартов.

- Контроль корректной работы в CRM.

- Взаимодействие со складом, логистикой, маркетингом, бухгалтерией.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт в B2B-продажах.
• Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами.
• Опыт управления или готовность уверенно войти в руководящую роль.
• Системность, аналитическое мышление, лидерская позиция.
• Навыки работы в CRM и уверенный пользователь ПК.

Основная цель должности Руководителя (KPI):

• Выполнение плана по обороту отдела.
• Прирост клиентской базы.
• Рост продаж по ключевым клиентам.
• Соблюдение дебиторской дисциплины.
• Корректность ведения CRM и документооборота.

Мы предлагаем

• 70 000 ₽ оклад + % = до 170 000 ₽ + годовой план — доход растёт вместе с вашим результатом.
• График работы: 5/2, 08:00–17:00, работа в офисе.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность влиять на процессы и результаты бизнеса.
• Работа в компании, которая стабильно входит в ТОП-4 в регионе.
• Можем рассмотреть кандидата с небольшим опытом управления, если:

-есть сильный опыт продаж,

-развитые переговорные навыки,

-стремление расти как руководитель.

Готовы расти вместе с сильной компанией?

Откликайтесь на вакансию, наш HR с Вами свяжется!