Операционная медицинская сестра/Операционный медицинский брат

Обязанности:

• Осуществлять подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.
• Проводить контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке.
• Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
• Подготавливать пациента к операции.
• Участвовать в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой.
• Осуществлять ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений.
• Осуществлять контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента.
• Проводить количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры.
• Выполнять первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры.
• Проводить контроль стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры.
• Осуществлять подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной.
• Пополнять расходные материалы.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»
• Профессиональная переподготовка по специальности "Операционное дело"
• Сертификат или аккредитация по специальности «Операционное дело»

Условия:

• Заработная плата от 56 700 руб.
• График работы 5/2, с 8:00 до 15:45, возможность дополнительного внутреннего совместительства
• возможность проживания в общежитии;
• возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
• возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
• программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
• штатный психолог для сотрудников;
• работа с современным оборудованием;
• программа адаптации для новых сотрудников;
• парковка на территории больницы;
• комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.