Рекрутер (Центральный университет)

Рекрутинг — это ключевой процесс, от которого напрямую зависит качество команд и скорость развития бизнеса. Именно через него в компанию приходят люди, которые будут влиять на результаты, культуру и устойчивость процессов.

Вам предстоит вести процесс подбора сотрудников, обеспечивать его качество, прозрачность и соответствие задачам бизнеса.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Гибридный формат: выходы в офис 2-3 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома.
• Оборудование: выдадим ноутбук, мышь, гарнитуру, телефон с sim-картой для работы.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.
• Компенсацию питания в дни посещения офиса, занятия в фитнес-зале кампуса.

Чем предстоит заниматься

• Искать и привлекать кандидатов: размещать объявления на работных сайтах, внутренних порталах, проводить холодный поиск.
• Организовывать собеседования, составлять офферы, вести дальнейшее сопровождение кандидатов.
• Калибровать портрет кандидата и вакансии с заказчиком: уточнять требования, условия, проводить оценку рынка.
• Принимать решения по кандидатам на основе портрета.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в массовом или профессиональном найме от 6 месяцев.
• Имеете опыт работы в университете или занимались подбором преподавателей/семинаристов.
• Умеете работать в E-Staff, Candy, Хантфлоу, а также в Jira, Confluence, Miro и Trello.
• Знаете механики поиска, включая поисковые запросы (X-Ray и Boolean search), знакомы с процессами Executive search.
• Знаете современные источники поиска кандидатов: hh, социальные сети, методы холодного поиска.
• У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь