Лидер направления

Чем предстоит заниматься:

• Формулировка требований на изменения;

• Определение важности и необходимости изменений в конкретный момент времени;

• Приоритизация всех задач направления совместно с владельцами направления;

• Сбор метрик для проведения оценки успешности внедрения изменений;

• Умение взаимодействовать с ИТ-командами на их языке;

• Управление потоком задач и ресурсов направления для достижения оптимальной скорости внедрения изменений.

Каким видим нашего кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики, информационных технологий или смежных областях;

• Опыт работы в финансовой сфере обязателен: УК, НПФ, Банк, Страховая, Депозитарий, Биржа или иные профучастники рынка;

• Опыт работы бизнес/системным аналитиком/владельцем продукта от 3х лет;

• Глубокое понимание финансовых инструментов: акции, облигации, ПИФы; производные финансовые инструменты (форварды, фьючерсы, опционы, свопы) - на уровне базовых принципов; депозиты, РЕПО;

• Понимание полного цикла финансовых операций: инициирование/принятие инвестиционного решения (front office); контроль лимитов (middle office); учет, клиринг, отчетность и РСБУ/МСФО отражение (back office);

• Понимание специфики работы в финансовом секторе: требования регулятора, отчетность; принципы оценки стоимости (mark to market, amortized cost, дисконтирование);

• Понимание цикла работы ИТ-команд от постановки требований до внедрения функционала;

• Аналитический склад ума, умение находить оптимальные варианты закрытия потребностей;

• Умение организовывать процесс приоритизации на основании метрик и данных, умение защитить своё виденье приоритетов.

Что предлагаем:

• Работу с вовлеченным коллективом;

• Достойную заработную плату (определим на собеседовании);

• Гибридный формат работы в технологичном офисе класса А;

• Корпоративный ДМС;

• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;

• Мы поддерживаем и обеспечиваем: программу адаптации, программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;

• Минимум бюрократии;

• Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.