Руководитель направления методической разработки

Мы продолжаем усиливать методический блок и ищем руководителя направления методической разработки гуманитарного направления.

Что предстоит делать

• Анализ и декомпозиция запросов академического руководства в измеримые задачи для методистов (результаты/критерии/сроки).
• Ведение бэклога задач в трекере, прозрачность статусов, контроль сроков, эскалация рисков.
• Регулярные командные планёрки, помощь в приоритизации, единое инфополе.
• Снятие блокеров (нет данных, зависимости от других отделов).
• Управление ожиданиями внутренних заказчиков (преподавателей) и взаимодействие с маркетингом/продажами/SMM.
• Внутренние воркшопы и разборы по педдизайну (фреймы, UX обучения, когнитивная нагрузка и др.).
• Аудит/приёмка методических материалов на соответствие стандартам проектирования обучения.
• Систематизация практик, создание/обновление шаблонов, чек-листов, гайдов.
• Проекты по улучшению метрик (completion/результативность ДЗ/снижение оттока и др.).
• Полный цикл проектов: анализ данных и ЦА → гипотезы/бриф → координация внедрения → измерение → масштабирование.
• Мониторинг метрик (LMS-аналитика, успеваемость, NPS), аналитические выводы и предложения для академического руководства.

Что для нас важно

• Опыт работы педагогическим дизайнером или senior-методистом от 3 лет, включая полный цикл проектирования онлайн-курсов (от брифа и анализа ЦА до запуска и итераций).
• Опыт управления командой или проектами от 2 лет: постановка задач, приоритизация, контроль исполнения.
• Практическое применение фреймворков педагогического дизайна (ADDIE, SAM, Backward Design, 4C/ID и др.).
• Опыт управления проектами по улучшению образовательного продукта с измеримыми результатами (completion rate, результативность заданий и т.д.).
• Понимание принципов работы с образовательными метриками и данными и использование их для принятия решений.
• Опыт выстраивания и масштабирования методических процессов и стандартов.
• Умение работать в трекер-системах (Яндекс.Трекер, Jira, Asana), составлять чёткие ТЗ.
• Системное мышление и аналитический склад ума.
• Эффективная коммуникация, умение объяснять сложные методические решения разным стейкхолдерам.
• Наставничество, проактивность и ассертивность.
• Готовность работать в условиях неопределённости и принимать решения на основе неполных данных.

Будет плюсом

• Понимание специфики гуманитарных дисциплин и экзаменационных форматов.

Что мы предлагаем

• Полная свобода в работе: Гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Мы избегаем формальностей и верим в разумный подход к работе.
• Конкурентоспособное вознаграждение: Достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это показать.
• Забота о здоровье: Полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: Оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что твое благополучие важно.
• Дополнительные дни отдыха: Несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.
• Развитие и совершенствование: Поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
• Скидки на обучение: Доступ к нашим курсам со скидкой до 70% для тебя и твоих близких.

Хочешь менять мир образования вместе с нами?

Небольшая просьба при отклике:
Будет здорово, если ты добавишь короткое сопроводительное письмо (буквально несколько предложений). Нам очень важно понять:
• почему тебе откликнулась именно эта роль,
• чем твой опыт подходит под требования,
• какие у тебя ожидания по зарплате.

Мы правда внимательно читаем все письма.
❗️Отклики без сопроводительного, к сожалению, не сможем рассмотреть - просто можем упустить тебя среди множества резюме.