Менеджер по внедрению ИТ-решений

О проекте

Команда занимается проектами по реинжинирингу и оптимизации процессов разработки внутри компании.
Работа носит проектный характер: параллельно могут вестись несколько инициатив разного масштаба и сложности. Ключевой фокус — интеграции, автоматизация и масштабирование технических и организационных решений.

Задачи:

• Реинжиниринг и оптимизация внутренних IT-процессов.

• Планирование и внедрение изменений в продакшн: интеграции, автоматизация, процессы доставки решений.

• Взаимодействие с кросс-функциональными командами (разработка, DevOps, информационная безопасность и др.).

• Поиск, координация и контроль работы внутренних и внешних исполнителей.

• Анализ текущего состояния процессов и формирование дорожной карты улучшений.

• Работа с техническими инструментами и средой: Git, скрипты, сборка и развертывание систем.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в ролях, связанных с внедрением IT-решений, оптимизацией процессов или техническим управлением проектами.

• Хорошее техническое понимание: архитектура систем, чтение кода, работа с Git, запуск и адаптация скриптов.

• Опыт одновременной работы с несколькими командами или проектами.

• Высокий уровень самостоятельности, системное и логическое мышление.

• Практический опыт внедрения изменений «руками»: настройка процессов, запуск решений с нуля.

• Инициативность, проактивная позиция и способность вести изменения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ИИ-решениями и/или информационной безопасностью.

• Участие в проектах цифровой трансформации или оптимизации ITSM-процессов.