Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

Мы - стабильное риелторское агентство с 11-летним опытом, расширяемся и открываем первый офис в Воронеже.
Мы ищем РОПа-практика, который умеет не просто управлять агентами, а делать команду сильной, продающей и мотивированной.
Если ты умеешь выводить людей на результат, работать с цифрами и создавать атмосферу чемпионства — тебе к нам.
У тебя есть уникальная возможно возглавить первый офис успешной компании в твоем городе и стоять у истоков нашего совместного успеха.
В нашей компании ежедневно ты будешь получать горячие лиды, не нужно ждать месяцы, пока мы ​​​​​​​все организуем. Мы уже приходим в город с клиентами.
​​​​​​​
Твоя зона ответственности

Экспертиза и продажи

• Отличное понимание рынка первичной недвижимости Воронежа (ипотечные программы, рассрочки от застройщиков, ключевые объекты).
• Быстрая реакция на запросы клиентов и помощь агентам в подборе объектов под реальные потребности клиента.
• При желании — личные продажи (не обязательно, но приветствуется).

Управление командой

• Полная координация работы отдела продаж. Контроль выполнения планов, активности и результатов агентов.
• Мотивация команды на высокий результат, создание среды, где хочется зарабатывать и расти. Раскрытие потенциала каждого агента, рост личной эффективности сотрудников.
• Формирование атмосферы чемпионства, а не «просто офиса».

Обучение и развитие

1) Проведение минимум 2 тренингов в неделю для агентов:
- работа с возражениями клиентов;
- приглашение клиентов на встречу / в отдел продаж застройщика.
2) Постоянная прокачка навыков команды совместно с обучающим блоком компании.

Процессы и контроль

• Ведение и контроль CRM-системы — РОП знает путь каждого клиента от лида до сделки.
• Контроль соблюдения регламента рабочего времени агентов.
• Ведение отчётности по ключевым метрикам отдела (воронка, конверсия, выручка).

Что мы даём со своей стороны

1) Полную лидогенерацию горячих клиентов на покупку новостроек.
2) Рекламный бюджет на Авито по вторичному рынку лидогенерация (не менее 5 000 активных объявлений).
3) Прозрачную систему мотивации — процент от валовой выручки отдела продаж (детали обсуждаем лично с успешным кандидатом).
4) Современную, продвинутую CRM, заточенную под агентство недвижимости.
5) Возможность вывести команду на рекордные доходы и реально влиять на результат бизнеса.

Кого мы ищем

- Обязателен опыт работы РОПом / руководителем продаж в недвижимости.
- Сильные управленческие навыки, системность, ориентация на цифры.
- Умение вдохновлять, обучать и требовать результат.

Почему это интересная роль

- Ты не «пожарный», а ключевая фигура роста.
- Большие входящие потоки и ресурсы — можно строить сильную команду, а не выживать.
- Прозрачные правила игры и реальная возможность хорошо зарабатывать.
- Пространство для влияния, инициатив и роста.

Присоединяйся и развивайся с нами!