Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

"4 Комнаты" - это команда профессионалов, объединившая в себе новые технологии и более чем 20-летний опыт работы на рынке недвижимости Воронежа, регионам РФ, Москвы и Московской области.

ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, С УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОПЫТОМ ОТ 2-х лет В АГЕНТСТВЕ НЕДВИЖИМОСТИ .

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ДОСТОЙНЫЙ ПРОЦЕНТ ОТ ПРИБЫЛИ ОТДЕЛА + премии и бонусы (БЕЗ ЗАДЕРЖЕК), высокий процент при проведении личных сделок;
• Гарантируем формирование отдела от 10 человек в течение 3 месяцев, так как профессиональный отдел персонала обеспечит эффективными сотрудниками своевременно!
• Полностью выстроенная система обучения для сотрудников – профессиональная переподготовка (онлайн, оффлайн: семинары, тренинги);
• Налаженная система поддержки и наставничества в рамках адаптации на всех этапах становления в профессии;
• Мы умеем качественно обучать;
• Поддержка кросс-функциональных служб: юридической, ипотечной и брокериджа по новостройкам и ИЖС;
• Эффективная реклама договорных объектов, многофункциональная CRM - ВСЕ условия для больших заработков и профессионального роста!
• Работа напрямую от ведущих застройщиков не только Воронежа, но и Москвы, всей территории РФ;
• Регулярные брокер-туры по ведущим застройщикам Воронежа и Москвы;
• Комфортабельный офис у Памятника Славы с удобной парковкой в Воронеже и современный офис в Москве;
• Развитая корпоративная культура и многое другое...

ЧТО НЕОБХОДИМО:

-Опыт работы: ОТ 2-х лет Руководителем отдела продаж, ТОЛЬКО в сфере недвижимости, с опытом управления командой;
-Высокие результаты личных и командных продаж;
-Наличие успешных кейсов по выстраиванию и систематизации процессов продаж;
-Высокий уровень эмпатии, понимание, как работать с высококвалифицированными, хорошо зарабатывающими специалистами и мотивировать их;
-Умение контролировать сотрудников и отцифровывать большие объемы данных;
-Помощь на всех этапах сопровождения сделок по купле-продаже недвижимости;
-Организованность, умение вести переговоры.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Ориентированность на высокий финансовый результат и безупречную репутацию;
• Знание специфики текущего рынка недвижимости;
• Умение вести тайм-менеджмент свой и коллектива;
• Опыт формирования команды и устойчивый навык контроля поставленных задач;
• Умение обучать, адаптировать новичков.

ДОВЕРЯЙТЕ ЛУЧШИМ!

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ!

ТОРОПИТЕСЬ, ВАКАНСИЯ ВОСТРЕБОВАННАЯ!