Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания: ТОО «Hadiya Invest»
Сфера: мультибизнес (ГСМ, производство, добыча, строительство)
Формат работы: полный рабочий день, офис

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника на работу

• Подбор рабочих специальностей и ИТР

• Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам и требованиям к кандидатам

• Проведение интервью (онлайн и офлайн)

• Подготовка офферов, сопровождение кандидатов до выхода

• Организация процесса адаптации новых сотрудников

• Ведение отчетности по закрытым вакансиям и статусам подбора

• Координация по билетам и заездам (совместно с администрацией/HR)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в производстве, строительстве или добыче)

• Понимание специфики подбора рабочих и ИТР-позиций

• Навыки деловой коммуникации, умение договариваться

• Организованность, самостоятельность, ориентация на результат

• Уверенное владение ПК (Excel, почта, мессенджеры, сайты вакансий)

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной развивающейся компании с разнопрофильными проектами

• Интересные и «живые» задачи, реальное влияние на укомплектованность объектов

• Возможность профессионального роста в HR-направлении

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)

• Дружную команду и поддержку со стороны руководства

• График 5/2 9.00-18.00