HR менеджер

Компании ООО "Абрис" занимается загородным коттеджным строительством по всей Ленинградской области (дома из газобетона).

Более 10 лет, мы стремительно развиваемся и осваиваем новые интересные проекты.

Дома превосходящие ожидания - это миссия нашей компании. Продаем не доски, блок и металлочерепицу, а удовольствие, комфорт и безопасность загородной жизни!

Мы ищем в команду целеустремленного, энергичного специалиста для активного поиска новых сотрудников!

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск соискателей, в том числе холодный
• Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соцсети, рекомендации)
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение первичных видео-интервью, проведение индивидуальных собеседований
• Организация собеседований с руководителем
• Составление планов по подбору
• Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Ведение отчетности и базы данных кандидатов
• Формирование кадрового резерва
• Выполнение поручений руководителя.

Что ты умеешь:

• Опытный пользователь ПК (знание всех программ MS)
• Знание современных и эффективных инструментов подбора персонала
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, ответственность, ориентированность на результат
• Образование не ниже среднего специального
• Опыт работы на аналогичной должности от 4 лет
• Опыт работы в сфере связанной со строительством

Мы предлагаем:

• Оформление и социальные гарантии, согласно ТК РФ (100% больничный, выходные в соответствии с производственным календарем, квартальные и годовые премии)
• Заработная плата без задержек (аванс 25-го числа, зарплата за прошлый месяц 10-го числа)
• ДМС/ абонемент в спортивный зал (на выбор сотрудника)
• Работа в офисе компании по адресу: Санкт-Петербург, ул. К. Смирнова, д.7 ( 10 минут от м. Пл. Ленина / Выборгская)
• Полностью оборудованное рабочее место в современном, уютном офисе, производительный компьютер с хорошим большим монитором
• Перспектива роста (есть куда расти!) и развития внутри компании (у нас так принято!)
• Развитая корпоративная культура, экологичные отношения в коллективе, справедливые руководители
• МЫ – Команда молодых, амбициозных и талантливых. Понимаем, что Вы читали это часто в вакансиях других компаний, но в нашем коллективе это действительно правда! Средний возраст наших сотрудников 35 лет. Мы работаем по системе фокус-групп, т.е. все задачи решаем вместе. Мы смелые и уверенные в себе, мы не боимся менять процессы, мы ищем новые уникальные пути совместно развивать бизнес. Мы живем в команде единомышленников, готовых всегда идти вперед!

О нас:

• Работаем в Ленинградской области, строим фундаменты и загородные дома;
• Более 200 довольных заказчиков, более 100 реализованных проектов за последние 2 года;
• Ежемесячно в стадии реализации находится более 10 объектов;
• Имеем необходимые допуски для реализации и строительства объектов любого масштаба;
• Средний возраст наших сотрудников 30 лет;
• Средний рост количества объектов + 50% ежегодно;
• Являемся дипломированными участниками всероссийских строительных выставок;
• Развиваем культуру строительства в России;
• Реализуем инновационные проекты по проектированию и архитектуре.

Успехов и до встречи на собеседовании!