Менеджер по персоналу

Компания Arsenal является крупным девелопером в сфере жилищного строительства Санкт-Петербурга и ОАЭ. На рынке недвижимости более 28 лет.

В связи с ростом и развитием компании мы ищем в команду Менеджера по персоналу / HR-generalist с уверенным опытом в подборе персонала и знанием кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала по вакансиям компании (строительство, в основном офисные вакансии);
• Активный поиск кандидатов (ведение до 7 вакансий одновременно);
• Коммуникация с внутренними заказчиками (руководителями подразделений): выявление потребностей, корректировка требований, поиск оптимальных решений, необходимых для эффективного подбора сотрудников;
• Составление и публикация вакансий;
• Проведение эффективных скрининг-собеседований (телефонных, онлайн и в офисе) с фокусом на оценку soft skills: речи, стрессоустойчивости, мотивации и пр.;
• Организация собеседований с заказчиками (руководителями подразделений), сопровождение соискателей на всех этапах;
• Составление отчетов и статистики по подбору, ведение базы соискателей;
• Изучение и оценка уровня зарплат на рынке труда;
• Помощь коллегам из отдела персонала в ведении кадрового делопроизводства;
• Помощь директору по персоналу в организации корпоративных мероприятий.

Мы ожидаем, что у вас:

• ​​​​Высшее образование;
• Опыт работы HR-generalist / менеджером по персоналу / менеджером по подбору персонала от 3х лет;
• Опыт работы в сфере строительства (понимание специфики и особенностей работы);
• Опыт ведения КДП и работы в 1С ЗУП;
• Высокий культурный уровень и эмоциональный интеллект, отличные коммуникативные навыки, энергичность, позитивный настрой и желание развиваться в области управления персоналом.

Условия:

• ​​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Красивый офис в исторической части Васильевского острова, комфортные рабочие места, дружественная атмосфера;
• Кофемашина, фрукты и сладости для сотрудников;
• Офисный формат работы по графику: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
• ДМС после 1 года работы в компании.