Менеджер по обучению поваров/наставник

Сейчас мы в поиске Менеджера по обучению поваров/Наставника (Москва)

Функциональные обязанности:

• Обучение поваров-стажеров стандартам компании и приготовлению блюд по ТТК;
• Обучение поваров на повышение категории;
• Доработка обучающих материалов;
• Организация процесса аттестации поваров на производствах;
• Работа как с гражданами РФ так и с иностранными гражданами.

Требования:

• Опыт работы поваром (обязательно) по одному из направлений - Японский цех, Горячий цех, Итальянский цех;
• Опыт работы наставником на пищевом производстве;
• Хорошо развиты коммуникативные навыки, умение объяснять и обучать персонал.

Условия:

• Официальное оформление c первого дня работы;
• Стажировка, по возможности на ближайшем производстве рядом с домом;
• Бесплатное питание на производстве;
• График 5/2 по 10 часов (Сб. Вс. праздничные дни- выходные,);
• Работа на разных производствах Москвы (смена локации каждые 2-3 недели);
• Скидка 30% на нашу продукцию;
• Возможность подработки в свои выходные, тем самым увеличение заработка.