Специалист по кадрам СПбГЭТУ "ЛЭТИ"

Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 5Ф

Метро: Петроградская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, совмещения, надбавки, поощрения и пр.), оформление приказов по движению сотрудников, ведение личных дел сотрудников, ведение журналов регистрации кадровой документации;
Сбор данных, составление и контроль соблюдения графика отпусков;
Участие в разработке нормативных документов (положения, регламенты, инструкции, методики и пр.);
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже и иные сведения о работниках;
Соблюдение и исполнение требований по обеспечению обработки и защиты персональных данных сотрудников;

Требования:

Образование не ниже среднего – профессионального, опыт работы кадровиком;
Хорошее знание трудового законодательства;
Опыт работы в «Парус-Бюджет 8 Кадры и штатное расписание», Excel;
Обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.

Условия:

График работы: 5/2;
Полный день с 08:45до 17-30;
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, отпуск и больничные;
Стабильный оклад (всегда своевременно, без задержек, выплата дважды в месяц);
Заработная плата на время испытательного срока (до 3 месяцев).
Работа в отделе кадров, на закреплённом месте;
Гибкая прозрачная система мотивации в зависимости от результатов;
Ежегодные премии по результатам работы;
Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
Мероприятия для сотрудников (Членов Профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб, обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
Частичное ДМС;
Ежегодная бесплатная диспансеризация;
При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
Возмещение затрат на спорт 50%;
Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».
Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено руководителем подразделения в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем пригласить Вас на дальнейшее собеседование. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.