Менеджер по подбору персонала

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология);
• Опыт успешного подбора персонала ( более 10 вакансий единовременно , опыт работы с рабочими специальностями в производственных компаниях будет преимуществом) ;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительности и вовлеченности в процесс;
• Готовность работать в режиме многозадачности и установленных сроках.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

• Оперативное и качественное закрытие вакансий (рабочие специальности);

• Активный поиск кандидатов через профессиональные ресурсы, проведение интервью с соискателями;

• Ведение кадрового резерва в CRM-системе;

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий, консультирование по вопросам приема кандидатов, проведение аналитики рынка труда;

• Организация процесса сопровождения приема кандидатов на работу;
  Ведение регулярной отчётности по подбору.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13;
• График работы: 5/2 с с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода;
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы;
• Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста;
• Программу компенсации питания;
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения.