Машинист компрессорных и насосных установок водооборотных циклов

Тольятти, Поволжское шоссе, 32

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Знать технологическую схему, устройство и принцип работы обслуживаемого оборудования, соблюдать правила его эксплуатации и нормы технологического режима производства карбамида.
Точно и своевременно выполнять оперативные указания старшего мастера смены по подготовке к пуску, остановке и подготовке оборудования к ремонту, приёму из ремонта и другим производственным вопросам.
Своевременно и точно заполнять сменный рапорт в соответствии с показаниями КИП, отражать в нём все имеющие неполадки, нарушения и меры, принятые для их устранения.
Следить за исправностью и герметичностью оборудования, коммуникаций, арматуры, КИПиА, бесперебойной работой вентсистемы, не допускать работы оборудования с отключенным КИПиА и загазованностью, загрязнённостью на рабочем месте.
Уметь отключать и проводить совместно с дежурным слесарем КИПиА проверку манометров, дифманометров, измеряющих давление, уровень, расход и сопротивление аппарата. Следить за обогревом импульсных линий и шкафов КИПиА и в случае нарушения функционирования принимать экстренные меры по их восстановлению.
Знать слесарное дело и владеть навыками слесаря-ремонтника не ниже 3-го разряда, производить мелкий ремонт оборудования, не допускать проведения ремонта на работающем или не подготовленном для ремонта оборудовании.

Требования:

Образование от среднего профессионального (химический или технический профили).
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности

Условия:

Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
График работы:
- сменный.
Трансфер:
бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный