Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес.

Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.

Приглашаем Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала. Срочный трудовой договор на 1 год 2 месяца, на время отсутствия основного сотрудника.

Что будет входить в обязанности:

• Подбор персонала всех уровней, вакантных должностей компании;
• Проведение очных интервью с кандидатами;
• Подготовка интервью кандидата с Заказчиком вакансии;
• Проведение оценки кандидатов по результатам интервью;
• Подготовка документов для проверки внутренней службы безопасности;
• Подготовка предложения о работе, контроль процесса трудоустройства кандидатов;
• Введение в должность нового сотрудника по чек-листам новичков, контроль онбординга;
• Выдача направлений на прохождение медицинского осмотра, контроль его прохождения;
• Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной, отчетности перед вышестоящим руководителем.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Опыт сопровождения программ адаптации;
• Опыт работы в определенной сфере гостеприимства, девелопменте, услугах, будет являться конкурентным преимуществом;
• Свободное владение технологиями подбора: работа с ATS-системами;
• Знание методов оценки кандидатов (интервью по компетенциям STAR, кейсы, тестирование);
• Понимание основ трудового законодательства (в части найма и увольнения);
• Навык составления HR-отчетности и аналитики в Excel/Google Sheets;
• Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью.

Если у Вас есть релевантный опыт работы и стремление развиваться в успешной компании - смело откликайтесь. Ждем именно Вас!

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, стабильная выплата з/п (120 000 гросс оклад, 20 000 гросс - премия по KPI: выполнение плана и срока подбора, годовая премия);
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч или с 9 до 18ч; в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;
• Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес клуб после прохождения испытательного срока;
• Участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога;
• Место работы: ул. Мосфильмовская (15 мин. шаговая доступность от м. Минская).