Старший продюсер web-контента

Москва, Верхняя Красносельская улица, 3с2

Метро: Красносельская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развивать органический канал выставочных сайтов: повышать конверсии, качество трафика и эффективность контента.
Управлять веб-контентом на всех этапах: планирование, создание, оптимизация, перенос на новую CMS в рамках редизайна сайтов.
Обеспечивать регулярную аналитику и отчётность по ключевым метрикам органического канала.
Курировать контент для рассылок и анализировать их результаты.
Формировать контент-планы выставочных сайтов и обеспечивать их выполнение.
Продвигать экосистему ITE через контент.
Руководить командой продюсеров веб-контента: распределение ресурсов, развитие, мотивация.
Оптимизировать процессы производства контента, внедрять стандарты, тестирование и AI-инструменты.

Требования:

Опыт управления веб-контентом и/или органическим трафиком (контент, SEO, аналитика).
Понимание digital-метрик, принципов конверсионной оптимизации и веб-аналитики.
Опыт работы с CMS и участия в редизайне или миграции сайтов.
Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, развитие команды.
Умение выстраивать процессы и работать с большим количеством проектов.
Английский язык - от Upper-Intermediate.

Условия:

Работа в компании – лидере рынка, возможность влияния на стратегию органического канала и веб-контента;
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы;
Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
Использование передовых международных и российских практик.
Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
Корпоративные курсы английского и китайского языков.