Аудитор в страховании

Олий иқтисодий ёки молиявий маълумотга эга бўлиши.

Аудит, бухгалтерия ҳисоби ёки молия соҳасида камида 3–5 йил иш тажрибаси.

Миллий ва халқаро аудит стандартлари (МСА), бухгалтерия ҳисоби стандартлари (МСФО)ни яхши билиши.

Суғурта фаолиятини тартибга солувчи қонунчилик ва меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларни чуқур билиши.

Суғурта захиралари, қайта суғурта, даъволарни ҳисобга олиш тартибини тушуниши.

Молиявий ҳисоботларни таҳлил қилиш, рискларни аниқлаш ва баҳолаш кўникмасига эга бўлиши.

Ички назорат ва комплаенс тизимларини баҳолай олиши.

Компьютер дастурлари (1С, Excel, молиявий таҳлил дастурлари) билан ишлаш кўникмаси.

Мустақил фикрлаш, холислик ва профессионал этика қоидаларига қатъий риоя қилиши.

Ҳужжатлар билан ишлаш, ҳисобот тайёрлаш ва раҳбариятга хулоса тақдим этиш қобилияти.

Давлат органлари ва ташқи аудиторлар билан ҳамкорликда ишлай олиши.

Стрессга чидамлилик, махфийликни сақлаш ва жавобгарлик ҳиссига эга бўлиши.

Меҳнат шартномаси Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ расмий расмийлаштирилади.

Иш вақти — 5 кунлик иш ҳафтаси, соат 09:00 дан 18:00 гача (ёки ташкилот ички тартибига мувофиқ).

Дам олиш кунлари — шанба ва якшанба, байрам кунлари қонунчиликка мувофиқ.

Ойлик маош — номзоднинг малакаси, иш тажрибаси ва натижаларига қараб белгиланади (штат жадвалига мувофиқ).

Моддий рағбатлантириш — йиллик ёки кварталлик бонуслар (аудит натижалари ва KPI асосида).

Меҳнат таътили — йилига камида 15 иш куни (қонунчиликка мувофиқ).

Ижтимоий кафолатлар — пенсия жамғармасига ажратмалар, ижтимоий суғурта ва бошқа мажбурий тўловлар.

Хизмат сафарига чиқиш эҳтимоли — ҳудудий филиалларда текширув ўтказиш заруратига қараб.

Малака ошириш — ички ва ташқи ўқув курсларида қатнашиш имконияти.

Карьера ўсиши — бош аудитор ёки ички назорат хизмати раҳбари лавозимига ўсиш имконияти.

Махфийлик шартлари — хизмат ахборотлари ва тижорат сирини сақлаш мажбурияти.

Синов муддати — 1 ойдан 3 ойгача (ички қоидаларга мувофиқ).