Руководитель отдела маркетинга и PR

Мы — digital-агентство полного цикла. Работаем с крупнейшими игроками рынка: онлайн-ритейл, банки, ИТ-компании, информационные порталы федерального уровня. Помогаем им продвигаться в онлайн с помощью SEO и множества других инструментов.

Задачи, которые мы доверим вам:

- Управление маркетинговым отделом, распределение задач между подчиненными, еженедельные планерки, составление четких ТЗ;

- Определение, анализ и сегментация целевой аудитории;

- Развитие бренда компании (узнаваемость, формирование имиджа, репутация, позиционирование);

- Развитие партнерской сети, поиск партнеров, спонсоров, взаимодействие, направленное на взаимовыгодные результаты;

- Организация офлайн/онлайн мероприятий компании (3-6 в год) под ключ от идеи до полной реализации;

- Подбор и координация подрядчиков: поиск и взаимодействие с площадками, техническими и ивент-подрядчиками, кейтерингом, фотографами, видеографами, ведущими и т.д.;

- Разработка и реализация стратегии онлайн-продвижения, составление контент плана, работа с текущими источниками трафика (Сайт, ТГ-канал, сообщество ВК, Дзен, Youtube, Rutube);

- Формирование маркетинговой воронки и проработка целевых касаний клиента;

- Аналитика и оптимизация рекламных каналов. Поиск и внедрение новых каналов;

- Составление плана маркетинговых активностей на год (конференции, мероприятия компании, вебинары, спонсорство), заблаговременная подготовка ко всем мероприятиям;

- Аналитика и отчётность: сбор обратной связи от участников и партнеров, анализ KPI (посещаемость, вовлеченность, охваты, упоминания), подготовка отчета и рекомендаций на будущее.

Что мы предлагаем:

- Уровень окладной части обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и напрямую зависит от ваших знаний;

- График работы: с 10:00 до 19:00, пн-пт - рабочие дни, сб-вс – выходные;

- Гибкий/смешанный формат работы. Основная деятельность — удаленно. Ваше присутствие в офисе (г. Москва) потребуется в периоды подготовки и проведения оффлайн-мероприятий (1-2 раза в квартал, по согласованию);

- Внутреннее обучение от ведущих экспертов компании.

Мы будем рады видеть в нашей команде руководителя, который:

1. Видит картину в целом и умеет вести за собой. Для нас важно, чтобы вы могли не только отлично выполнять задачи, но и создавать понятную стратегию, вдохновлять ей команду;

2. Наслаждается процессом организации и создания. От построения рабочих процессов в команде до реализации масштабных мероприятий;

3. Думает цифрами, но говорит на языке смыслов. Мы ценим глубокое понимание цифровых инструментов и аналитики, умение читать данные и делать из них правильные выводы;

5. Ответственно заботится о результате и будущем. Нам бы хотелось, чтобы вы чувствовали проект своим и смотрели на него с опережением: продумывали шаги на год вперёд, систематизировали лучшие практики и всегда стремились узнать, как мы можем стать лучше для нашей аудитории. Ваши идеи и инициативы будут для нас очень ценны.

Мы предлагаем пространство для реализации ваших амбиций, интересные задачи и команду, которая готова поддержать ваши начинания. Давайте создавать что-то значимое вместе!