Заместитель генерального директора

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет в организациях, осуществляющих эксплуатацию электрооборудования;
• уверенный пользователь Microsoft Excel, Microsoft Word, Windows, Мicrosoft office, Outlook, AutoCAD. Приветствуется знание SAP;
• грамотная устная и письменная речь, умение убеждать, навыки ведения деловых переговоров и переписки, выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия;
• ответственность, дисциплина, работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

- обеспечение качественного планирования работ и выполнения подразделениями плановых и внеплановых (аварийно-восстановительные работы) заданий, регламентов по эксплуатации электрооборудования;

- контроль соблюдения работниками правил и норм промышленной безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии, техники безопасности и охраны труда;

- обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования, механизмов, приспособлений и инструмента, оградительных, предохранительных устройств, транспортных средств, грузоподъемных механизмов и грузозахватных приспособлений, зданий и сооружений;

- обеспечение разработки и своевременного пересмотра должностных и производственных инструкций, электрических и технологических схем;

- осуществление контроля комплектования рабочих мест подчиненного персонала необходимой технической, распорядительной, нормативной, методической и другой документацией;

- организация ведения учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности структурного подразделения;

- Руководить работой по оперативному регулированию производственным процессом с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению производства работ в соответствии с планом производства и договорами поставок;

- Организовывать оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• стабильная зарплата выплачивается на карту 30 и 15 числа;
• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем, просьба в резюме отражать желаемый уровень заработной платы;
• график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (ненормированный рабочий день);
• испытательный срок 3 месяца;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
• забота о здоровье - полис ДМС;

• Карьерный и профессиональный рост, Корпоративная Школа «Энергия»;

• уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях;
• дружный коллектив единомышленников.