Операционный ассистент руководителя / координатор маркетинга и процессов

🔹 О компании

Мы — торгово-производственная компания, работающая на рынке Хабаровского края и Дальнего Востока.

Делаем упор на качество продукции, репутацию и долгосрочные отношения с клиентами.

Сейчас усиливаем команду и ищем операционного ассистента — человека, который станет правой рукой руководителя и будет участвовать в развитии компании.

🔹 Задачи

Операционная поддержка руководителя

• работа в Bitrix24 (задачи, контроль сроков, координация);

• подготовка информации и вариантов решений для руководителя;

• подхват операционных задач руководителя.

Имидж и присутствие компании

• ежедневный контроль и обновление объявлений (Авито, профильные площадки);

• участие в работе с контекстной рекламой (Яндекс, подрядчики);

• публикации и ведение Telegram-канала;

• контроль актуальности сайта (контент, правки, взаимодействие с подрядчиками).

Маркетинг и коммуникации

• взаимодействие с подрядчиками (дизайн, реклама, сайты);

• сбор и подготовка материалов (фото, видео, тексты);

• контроль выполнения задач подрядчиками.

Выездная и проектная работа

• участие во встречах, переговорах, командировках по Хабаровскому краю;

• помощь в организации рабочих поездок;

• сбор информации «с поля» для контента и управленческих решений.

🔹 Требования

Обязательно:

• опыт работы ассистентом руководителя / операционным менеджером / координатором;

• уверенная работа с CRM (Bitrix24 — большой плюс);

• умение держать несколько задач одновременно;

• инициативность и ответственность за результат;

• готовность учиться и развиваться.

Будет преимуществом:

• опыт работы с рекламными площадками и сайтами;

• взаимодействие с подрядчиками;

• понимание базовых бизнес-процессов (продажи, закупки);

• готовность к командировкам;

🔹 Кого мы НЕ ищем

• секретаря или офис-менеджера;

• специалиста только по документообороту;

• пассивного исполнителя без инициативы.

🔹 Условия

• заработная плата: 80 000 – 100 000 ₽ на руки

(фикс + KPI по результатам работы);

• график: полный рабочий день;

• работа напрямую с генеральным директором;

• участие в развитии компании, а не «офисная рутина»;

• перспектива роста до операционного менеджера / руководителя направления.

🔹 KPI (кратко, для понимания)

• регулярность и качество размещения объявлений;

• контроль маркетинговых активностей без сбоев;

• выполнение задач в срок;

• снижение вовлечённости руководителя в операционку;

• инициативы по улучшению процессов.

(Подробная система KPI — после выхода сотрудника.)