Начальник отдела кадров

О компании:
«Химсталькон-Инжиниринг» — генеральный подрядчик с 14-летним опытом в строительстве резервуарных парков для крупнейших промышленных компаний страны. Наши проекты реализованы в 47 регионах России и 12 странах мира. Мы берёмся за самые сложные задачи — от Калининграда до Чукотки. Для работы на новом стратегическом объекте по строительству резервуарного парка мы ищем в команду опытного и инициативного Начальника отдела кадров.

Ключевые задачи и обязанности:

• Управление кадровым делопроизводством в полном цикле в соответствии с требованиями законодательства РФ.

• Контроль за соблюдением трудового законодательства, локальных нормативных актов и внутренних правил компании.

• Руководство и координация работы кадровых специалистов на объекте.

• Составление и своевременная сдача установленной отчетности (в т.ч. П4(НЗ), ЕФС-1, ЦЗ и т.д.), ведение и актуализация баз данных.

• Курирование и контроль правильности учета рабочего времени, его корректного отражения в программе 1С.

• Участие в разработке и реализации кадровой политики для достижения бизнес-целей компании.

• Контроль за состоянием штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени.

• Организация и контроль мероприятий по соблюдению миграционного законодательства для иностранных работников (своевременное оформление и переоформление необходимых документов).

• Разработка и актуализация должностных инструкций и локальных нормативных актов (ЛНА).

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Экономика» или «Юриспруденция».

• Опыт работы в должности начальника/руководителя отдела кадров или старшего кадрового специалиста от 3-х лет.

Профессиональные компетенции:

• Глубокое знание трудового законодательства и миграционного права.

• Экспертные знания в области кадрового делопроизводства (КДП).

• Практический опыт работы в 1С:ЗУП (ведение, контроль, отчетность).

• Понимание принципов расчета заработной платы и иных выплат работникам.

• Знание Федерального закона «О персональных данных» и порядка его применения.

• Стратегическое мышление и умение ориентировать работу службы на достижение бизнес-целей компании.

• Навыки организации работы отдела, делегирования и контроля задач.

• Опыт взаимодействия с государственными органами (инспекция труда, миграционная служба, Роструд, ПФР, ФСС).

• Высокая самоорганизация, ответственность, внимательность к деталям и исполнительская дисциплина.

• Умение работать в условиях сжатых сроков и многозадачности.

Мы предлагаем Вам:

• Конкурентный доход (оклад + премиальная часть). Финальный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.

• Стабильность и возможности карьерного роста в крупной федеральной компании.

• Инвестиции в Ваше развитие: обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Стандартный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Место работы: г. Мурманск, пр. Ленина, д. 82А.

Станьте частью команды, которая строит масштабные промышленные объекты по всей стране и за ее пределами!