Менеджер по подбору и обучению торговых агентов

Обязанности:

-Планирование и проведение процесса подбора агентов;
-Оценка потребностей в обучении агентов и разработка обучающих программ;
-Проведение тренингов и семинаров для новых и существующих агентов;
-Анализ результатов обучения и корректировка программ в соответствии с потребностями;
-Содействие в развитии и карьерном росте агентов.

Требования:

- Высшее или средне-спец образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная речь;
-Отличные коммуникативные и организационные навыки;
-Аналитический склад ума и способность к обучению;
-Умение эффективно работать в команде.

Условия:

- Своевременная заработная плата;
- График работы с 9.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя;
- Возможности для профессионального роста.